육가공종사자의 M511 허리디스크, 요추 추간판탈출증, 업무상 질병으로 인정받았습니다. 주치의가 산재 소견서 발급을 거부하고 사업장도 협조가 되지 않아 오로지 재해자의 진술만으로 재해발생경위를 조사해야했던 쉽지 않은 사건이었지만 승인되었습니다^^ 근골격계질환은 퇴행성으로 보아 보상받기가 어려울 것이라며 산재신청을 포기하지마시길 바랍니다. The slipped disk(herniation of lumbar disk) occurred to meat processing factory worker is successfully determined as a work-related disease. He … Read more
■ 재해자 정보 상병명 : 신경뿌리병증을 동반한 요추 및 기타 추간판장애(M511) 성별 : 남 나이 : 만 39세 현 직종 : 육가공업 직력 : 육가공업 1년, 용접공 3년, 사상공 1년 미만 근무 특이사항 중량물 작업 중 허리를 삐끗하고 하지방사통으로 걷지 못할 지경이 되어 4개월 후 추간판절제술 시행 육가공업 1년 동안 연장근로, 휴일근로 상시적으로 하였고 사고 … Read more
■ 장해등급의 결정 기능장해, 변형장해, 척추신경근 장해 비관혈적 수술(일반적 시술) : 14급 이상 / 관혈적 수술 : 13급 이상 / 고정술 및 준고정술 : 12급 이상 1분절 2회이상 수술, 2분절이상 관혈적 수술, 인공디스크_준고정술 : 12급 관련 검사 : 근전도검사, MRI 체간골 변형장해 : 제12급 제8호(쇄골, 흉골, 늑골, 견갑골 또는 골반골에 뚜렷한 변형이 남은 사람) 근로복지공단 … Read more
■ 근거법령 ■ 고용노동부고시 제2022 – 40호 [별표1] : 업무관련성 추정의 원칙 ■ 산재승인의 포인트 허리 추간판탈출증의 경우 실무적으로 최소 5~6년의 직업력은 있어야 함 용접공, 사상공 등과 같은 직종은 업무관련성 추정의 원칙에 따라 별다른 입증이 필요하지 않고 근무기간만 충족되면 산재로 승인. 요추4-5번(L4~5번)의 경우 업무관련성 추정이 원칙 적용에 유리 ■ 척추뼈의 명칭과 번호